ドライバー不足を補うために海外から技能実習生を受け入れるのは建設業界などでは可能かもしれないが、運輸業はほぼ無理。

技術を学ぶという話なら、国によって法律が違う運輸業は難しく、根本を解決するなら、すべての企業が無駄なサービス精神をなくし、売り上げを従業員に還元するところから始めるべきだ。自国の賃金と出稼ぎに来た日本の賃金が変わらない状況であるなら、景気の良い他国に学びに行くと思う。

（関西の運送会社）