2015年10月と2017年5月に利用しました。いずれも同じ内容で、タンクローリーの運転手を募集しました。運行は関東圏内又は長距離として全国となります。
2015年10月の求人の際は、電話での応募が1件、メールでの応募が4件あり、2人採用しました。
2017年5月に利用した際は、掲載開始から2週間でメールでの応募が3件あり、そのうち2名と面接しました。まだ載せて2週間でしたが、定員に達したため、募集は終了しました。

「ブルル」が立ち上がった時期から求人情報を掲載しています。
当社は業容の拡大スピードが速いため、常に人材を募集している状況で、自社サイトでの求人はもちろん、多角的に人材採用に力を入れています。「ブルル」はコンスタントに応募があるという感じです。
やはり、スマホ専用サイトということで、これまで「ブルル」経由で採用したドライバーは、比較的、若い人材が多いと感じています。立ち上げ時と比較し、アクセス数が格段に伸びていると聞いていますが、当社はもっと良い人材をたくさん採用していきたいと考えているので、「ブルル」にも頑張ってもらえればと。

2015年1月27日から１か月間の予定で掲載しました。
その後、反響が良かったので２月以降も継続して掲載しました。
掲載スタート時に電話での問い合わせが６件、メールが２件ありました。
そこから５名を面接し、最終的に１人を採用しました。
TOPページに当社の求人情報が新着情報として掲載されており、非常に目立ちました。

1か月間に3件のメールでの応募があり、1人採用できました。
入力方法が簡単でした。すぐに掲載してもらえるのも良かったです。